• Ort: Bad Dürrheim
• Bewerbungsfrist: 31.05.2024
• Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung: Vollzeit unbefristet (Teilzeit möglich)
• Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV

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Vorteile

Tätigkeitsbereich

Das Rehabilitationszentrum Bad Dürrheim, Klinik Hüttenbühl der Deutschen Rentenversicherung Bund behandelt als psychosomatische Rehabilitationsklinik 171 Patientinnen und Patienten mit psychischen und psychosomatischen Störungen. Häufigste Krankheitsbilder sind depressive Störungen, Angststörungen, somatoforme Störungen, Anpassungsstörungen und Traumafolgestörungen.

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung eines Teams
• Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
• aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Teams
• Überwachen der Sicherheit und Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen sowie Vorschlagen und Durchführen entsprechender Maßnahmen
• Wahrnehmen der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Überwachen und Abnehmen von Wartungsarbeiten und Instandsetzungsarbeiten beauftragter Firmen sowie Verwalten der Bestände und Führen der Lagerbuchhaltung des technischen Materials
• aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des BGM

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in, in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder als Elektroinstallateur*in oder als Elektroanlagenmonteur*in oder als Anlagenmechaniker*in auf dem Gebiet Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder als Gas-/Wasser-Installateur*in
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Elektrotechnikermeister*in oder zur*zum Industriemeister*in auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder zur*zum Installateur- und Heizungsbauermeister*in
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (soweit die Qualifikation nicht vorliegt: erfolgreiche Teilnahme an der Ausbildung nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)
• Berufserfahrung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung und der Betriebstechnik

Wir bieten

• Eine Vollzeitstelle mit 39 WoStd. (Teilzeit möglich)
• Eine Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Altersversorgung
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Betriebsarzt
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Hinweis
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Weitere Information

Bewerber'innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen

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